Error

An Error Was Encountered

The action you have requested is not allowed.

Yazı Detayı
05 Ekim 2018 - Cuma 12:45 Bu yazı 1663 kez okundu
 
LİDER NASIL OLMALI
Yüksel Lale
 
 

Dünyada her şeyin, her mevkiinin bir imtihan olduğunu unutmamak… Verilen imkanları hoyratça kullanmamak… Kimsenin ekmeği ile oynamamak… Kısaca insan olmak… Baki kalan kubbede hoş bir seda bırakabilmek, adam olmak, adil olmak haklıya haklı diyebilmek… Sevmek bütün insanları yaratandan ötürü… Ben yaptım oldu dememek, yaparken düşünmek kul hakkına riayet etmek… Makama layık olmak… Gelip geçici dünyada adam gibi adamdı dedirtebilmek… Özü sözü bir olmak… Çocukla çocuk büyükle büyük deliyle deli veliyle veli olmak…Öyle kolay değil lider olmak…Öyle kolay değil her gönülde anlaşılmak…

Her ülkenin, her kurumun, her şirketin, her ailenin, her grubun lidere ihtiyacı vardır. Lideri olmayan bir girişim başarılı olamaz. Liderliğin zafiyete uğradığı ortamlar kısa sürede kaynakların israf edildiği ve insanların mutsuz olduğu ortamlara dönüşür.

Bir liderin otoritesi makamdan kaynaklanmaz. Onun otoritesi, ona duyduğumuz saygıdan; kişiliğine duyduğumuz güvenden ve onun yönetimini gönüllü kabul etmemizden kaynaklanır. Liderliğin meşruiyetinin temelinde bu “gönüllü kabul” vardır.

Doğuştan gelen kimi özellikler bir insanın liderlik yapmasını kolaylaştırabilir fakat sadece doğuştan gelen özellikler, liderlik için yeterli değildir. Yapılan araştırmalar, liderliğin %30 genetik, %70 sonradan kazanılan özelliklerle edinildiğini gösterir. (R. D Arvey, Wendy Johnson, Maria Rotundo, Zhen Zhang & McGue “The nature of leadership research” )

Daniel Goleman lideri lider yapan özellikler arasında duygusal zekânın önemine işaret eder. Duygusal zekası yüksek insanların bazı önemli özellikleri vardır:

1- Duygusal zekaya sahip insanlar farkındalığı yüksek, kendini iyi çözümlemiş, kendi ruh hallerini, duygularını ve bunların başkaları üzerindeki etkisini bilen insanlardır.

2- Karar almadan önce herkesi dinleyen,  kriz ortamlarında sağduyusunu koruyan insanlardır.

3- İnsanlara ilham veren onları harekete geçiren insanlardır.

4-Kültürel farklılıklara duyarlı, insanları anlama yeteneği gelişmiş, insanlarla duygusal bağ kurabilen, onların içindeki yetenekleri ortaya çıkarmada yetkin insanlardır.

5-Sosyal becerileri gelişkin, ilişki kurma ve geliştirme konusunda usta, ekip kurma ve birlikte yaratma kabiliyeti olan insanlardır.

2019 yerel seçimlerinde aday olmayı düşünen arkadaşlar bu yazdığım özelliklere sahip olduğunuza inanıyorsanız aday olun.Değilse koltuğa oturduğunuzda bu vebali kaldıramazsınız…Layık olanın seçilmesi ve gelecek günlerin güzel olması dileğiyle inşallah kazanan Beyşehir olur…

Kaynak:Temel Aksoy

 
Etiketler: LİDER, NASIL, OLMALI,
Yorumlar
Bizim Gazete
Ulusal Gazeteler
Öne Çıkanlar
Alıntı Yazarlar
Konya
Az Bulutlu
Güncelleme: 10.07.2020
Bugün
22° - 31°
Cumartesi
19° - 30°
Pazar
19° - 31°
Konya

Güncelleme: 10.07.2020
İmsak
03:45
Sabah
05:30
Öğle
13:00
İkindi
16:53
Akşam
20:21
Yatsı
21:59
Süper Lig
Takımlar
P
Av
M
B
G
O
1
Başakşehir FK
66
0
3
9
19
31
2
Trabzonspor
62
0
3
11
17
31
3
Sivasspor
54
0
7
9
15
31
4
Galatasaray
52
0
7
10
14
31
5
Alanyaspor
51
0
8
9
14
31
6
Fenerbahçe
50
0
9
8
14
31
7
Beşiktaş
50
0
10
5
15
30
8
Göztepe
39
0
12
9
10
31
9
Antalyaspor
38
0
11
11
9
31
10
Gaziantep FK
38
0
10
11
9
30
11
Kasımpaşa
36
0
14
6
10
30
12
Gençlerbirliği
33
0
14
9
8
31
13
Yeni Malatyaspor
32
0
15
8
8
31
14
Denizlispor
32
0
15
8
8
31
15
Çaykur Rizespor
32
0
17
5
9
31
16
Kayserispor
31
0
16
7
8
31
17
Konyaspor
30
0
12
12
6
30
18
MKE Ankaragücü
26
0
15
11
5
31
Arşiv Arama
Modül 1

Bu modül kullanıcı tarafından yönetilir, ister kod girilir ister iframe ile içerik çekilir. Toplamda kullanıcı 5 modül ekleme hakkına sahiptir, bu modül dahil tüm sağdaki modüller manuel olarak sıralanabilir.

Haber Yazılımı
UA-111643594-1 istanbul escort porno izle sex hikaye porno indir türk porno escort escort istanbul istanbul escort